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职业病别成另一种“矿难”_资讯

  贵州省施秉县恒盛有限公司195名工人不久前被确诊为矽肺病,这一数字创下了企业一次性检出矽肺病人数全省之最。令人意想不到的是,这家高污染企业竟是当地“学习和实践科学发展观”的典型。

  去年农民工张海超以“开胸验肺”的悲剧那个医院看癫痫比较好,引来媒体报道职业病事故的热潮。尽管如此,这样雷人的新闻却依然延续不断。今年4月28日,卫生部公布的《2009年全国职业病报告情况》表明,职业病依旧在不断地吞噬和侵蚀着劳动者的生命,各种急性慢性职业病居高不下。

  为什么这家高污染企业敢于置《职业病防治法》于不顾?企业与当地政府部门的暧孝感癫痫病是怎么治疗的昧态度是个关键要素。虽然当地安监、卫生等部门曾下达过整改通知书,但为何“有关整改措施落实得都很差”?答案还是来源于权力背景的护犊。从新闻中得知,尽管矽肺病患者的治疗、赔偿等问题、以及责任追究问题仍遥遥无期,当地官员都拒绝采访。

  此外,以钱息事,用钱来摆平的治理模式,同样使当前的职业病四平癫痫病专科医院防治难上加难。在这起事件中,这些矽肺病患者因病情的轻重不同,可能分别获得10万元至30万元的赔偿。要求矽肺病复查的261名工人,部分与这一家企业达成协议,每人领取了2.3万元的补偿款。当地官员一再强调要“大事化小,小事化了”,让这家高污染、高耗能的企业早日恢复生产。

  这俨然已经成了一扬州哪家医院治疗癫痫病种行业惯例———当职业病事故被曝光后,企业只要愿意尽快花钱赔偿,平息事端,让受害工人不再和媒体对话,多大的事故都很快被平息,真正的追责更是罕见。

  这种逻辑关系下,这家企业带“病”运行十年之久,就不难理解了。职业病会不会成为下一个“矿难”,成为社会的耻辱与伤痛?

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